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労務問題相談

労務問題相談

徹底した予防と
迅速な解決を

会社を発展させるためには、優秀な人材を雇う必要があります。
しかし従業員を雇うことは、労使トラブルのリスクを負うことと隣り合わせであることを忘れてはいけません。

もしトラブルが起きたら、まずは早急に話し合いを行うようにしましょう。
「時間が解決してくれる」と思って放置しておくと、ことが大きくなってしまうことがあります。
また、もめごとを予防するために、就業規則をしっかり整備し、法改正に合わせて改訂していくことも欠かせません。

【津田社会保険労務士事務所】では、労務問題のご相談を通じ、企業様とともに解決策を探してまいります。

料金表

相談報酬
10,000円
/1時間
立会報酬
15,000円
/1時間
調査報酬
10,000円
/1時間
【個別労働関係紛争解決代理報酬】
あっせん申請書・答弁書の作成
100,000円
/1件
あっせんを代理する場合
15,000円
/1時間

※料金はすべて税別です。
※出張が必要な場合は、別途「旅費」「宿泊費」を実費でいただくほか、日当30,000円を申し受けます。
※緊急のご依頼の際は、報酬額に20%を加算いたします。
※ご相談が1時間に満たない場合でも、相談報酬は1時間分申し受けます。
※相談報酬とは、労働社会保険諸法令にもとづき、依頼を受けた都度に相談や指導を行う際の報酬です。
※立会報酬とは、関係官庁が行う調査に立ち会う際の報酬です。
※調査報酬とは、依頼を受けた業務のために調査・資料収集などの特別な業務が発生した際の報酬です。

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